1. Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Key Light

Công ty Cổ phần Key Light, được cấp giấy phép hoạt động vào ngày 27 tháng 03 năm 2023, là một tổ chức hoạt động chuyên sâu trong hai lĩnh vực chính: giáo dục và dịch vụ truyền thông. Với sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng, chúng tôi không ngừng nỗ lực để kiến tạo những giá trị bền vững thông qua tri thức và sự kết nối.

1.1 Lĩnh vực Giáo dục

Keylight Academy được thành lập nhằm cung cấp cho thị trường Việt Nam nguồn nhân lực Truyền thông chất lượng cao thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu. Các khóa học được thiết kế linh hoạt, thực tiễn và có tính thích ứng cao, giúp học viên phát triển toàn diện.

Chương trình đào tạo bao gồm: Thiết kế Đồ họa Mỹ thuật Đa phương tiện (học đồ họa, đồ họa mỹ thuật, Đồ họa 2D, Đồ họa 3D), nhiếp ảnh, Kỹ thuật quay – dựng và xử lý hậu kỳ phim, Internet Marketing,

1.2 Lĩnh vực Dịch vụ – Truyền thông

Trong lĩnh vực truyền thông, Keylight Studio cung cấp các dịch vụ và giải pháp toàn diện nhằm nâng cao thương hiệu của đối tác. Các dịch vụ bao gồm:

Sản xuất: Quay phim và chụp ảnh cho quảng cáo, sự kiện và teambuilding.
Thiết kế: Thiết kế nhận diện thương hiệu, các ấn phẩm truyền thông và thiết kế website.
Marketing: Chuyên sâu vào các nền tảng quảng cáo như Facebook, Tiktok, Zalo, Google Ads và Youtube Ads.

2. Tầm nhìn và Sứ mệnh

2.1 Tầm nhìn

– Tầm nhìn lĩnh vực Giáo dục (Keylight Academy): Trở thành đơn vị đào tạo đa ngành hàng đầu tại Tỉnh Ninh Bình, cung cấp nguồn nhân lực Truyền thông chất lượng cao cho thị trường Hà Nội mỗi năm, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho thế hệ trẻ.

– Tầm nhìn lĩnh vực Truyền thông (Keylight Studio): Trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông tại Tỉnh Ninh Bình, nơi sáng tạo không giới hạn và đổi mới là chìa khóa dẫn đầu xu hướng. Chúng tôi hướng đến việc xây dựng một thương hiệu mạnh mẽ, được biết đến rộng rãi với khả năng tạo ra những chiến dịch truyền thông đột phá, góp phần làm thay đổi bộ mặt của ngành công nghiệp này.

2.2 Sứ mệnh

XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
NGUỒN NHÂN LỰC TRUYỀN THÔNG TẠI VIỆT NAM.

3. Giá trị cốt lõi

Để hoàn thành sứ mệnh, Keylight xác định 5 giá trị cốt lõi sau:

Khát vọng: Luôn đặt những mục tiêu thách thức và thực hiện với quyết tâm cao.
Cầu tiến: Luôn cầu thị học hỏi, không tự thỏa mãn để liên tục phát triển bản thân.
Sáng tạo: Tìm tòi cách làm mới, cách tư duy khác biệt để tạo ra hiệu quả đột phá.
Tận tâm: Làm việc gì cũng bằng tất cả tấm lòng và khả năng để mang lại kết quả tốt đẹp nhất.
Chia sẻ: Sẵn sàng trao đi những giá trị của bản thân vì sự phát triển chung.

4. Triết lý nhân sự của Keylight

– Triết lý 1: Tài sản quý giá nhất của Keylight là con người phù hợp

Ở bất kỳ doanh nghiệp nào, con người luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức đó. Vậy nên, việc tuyển chọn nhân sự ngay từ ban đầu phải là một bước đi đúng, cùng động lực, cùng chí hướng và cùng mục tiêu.

– Triết lý 2: Tiêu chuẩn tuyển dụng có 3 nguyên tắc

Với Keylight, chúng tôi có các nguyên tắc để lựa chọn người phù hợp: Đầu tiên, Chúng tôi chỉ lựa chọn người THỰC SỰ phù hợp, chứ không phải những người CÓ VẺ phù hợp. Thứ hai, chấp nhận bỏ nhầm còn hơn chọn nhầm. Cuối cùng, chúng tôi không bao giờ thoả hiệp với các tiêu chuẩn Tuyển dụng hay trường hợp ngoại lệ nào.

– Triết lý 3: Lên thuyền chinh phục biển lớn – giàu nghèo cùng nhau

Chúng tôi không tuyển nhân viên, mà chúng tôi mời gọi nhân tài cùng nhau lên thuyền chinh phục mục tiêu vĩ đại. Thành quả cuối cùng của một năm phụ thuộc vào kết quả chung của tất cả.

– Triết lý 4: Cơ chế WIN – WIN

Chúng tôi sẵn sàng chi trả để được làm việc với người tài thực sự. Khi bạn cống hiến, tạo ra giá trị thì đồng nghĩa với việc thu nhập của bạn cũng tăng tại Keylight.

– Triết lý 5: Ứng viên ở đâu – Keylight ở đó

– Triết lý 6: Mỗi leader là một trưởng phòng Nhân sự

Khi quy mô của tổ chức càng lớn, lượng công việc càng nhiều, người lãnh đạo cấp cao không thể quan tâm chi tiết đến mọi việc được nữa. Đây cũng là lúc “Trao quyền” nên được thực hiện.